1、推进资历框架建设，探索实现学历证书和职业技能等级证书互通衔接。

2、建立“职教高考”制度，完善“文化素质+职业技能”的考试招生办法，为学生接受高等职业教育提供多种入学方式和学习方式。启动实施中国特色高水平高等职业学校和专业建设计划，建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高等职业学校和骨干专业（群）。

3、完善高层次应用型人才培养体系。

    发展专业学位研究生培养模式，加强专业学位硕士研究生培养。推动具备条件的普通本科高校向应用型转变，鼓励有条件的普通高校开办应用技术类型专业或课程。开展本科层次职业教育试点。制定中国技能大赛、全国职业院校技能大赛、世界技能大赛获奖选手等免试入学政策，探索长学制培养高端技术技能人才。

4、教育部启动“ 学历证书 + 若干职业技能等级证书 ”（简称 “1+X” 证书）制度试点工作。哈尔滨 4 所中高职的 6 个专业成为黑龙江省首批 “1+X” 证书试点，“1+X” 证书制度试点工作，鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。黑龙江省教育厅公示的关于拟认定全省首批 “1+X” 证书制度试点名单中看到，我省共认定了 22 所高等职业校 42 个专业、4 所中等职业学校 5 个专业为全省首批 “1+X” 证书试点。哈尔滨职业技术学院、哈尔滨科学技术职业学院、哈尔滨应用职业技术学院、测与维修（高级）；哈尔滨第二职业高级中学校的汽车运用与维修专业参与 “1+X” 证书试点，证书及等级为汽车检测与维修（初级、中级）。

5、开展高质量职业培训

    落实职业院校实施学历教育与培训并举的法定职责，对取得职业技能等级证书的离校未就业高校毕业生，按规定落实职业培训补贴政策。对接受职业院校学历教育并取得毕业证书的学生，在参加相应的职业技能等级证书考试时，可免试部分内容。

6、提高技术技能人才待遇水平。

   支持技术技能人才凭技能提升待遇，建立国家技术技能大师库，鼓励技术技能大师建立大师工作室，并按规定给予政策和资金支持，积极推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。逐步提高技术技能人才特别是技术工人收入水平和地位。机关和企事业单位招用人员不得歧视职业院校毕业生。

7、进一步扩大职业院校助学金覆盖面，完善补助标准动态调整机制，落实对建

8、2019年全国职业院校扩招100万